走进G22恒峰科技普特缆厂智慧工厂 ，1万平米的车间内 ，运输带上货物停取有序 ，光纤立体仓库中 ，搬运机械人来回往复 ，这一智能出产模式成为造作业的新样板。
记者看到 ，在出产光纤的过程中 ，所有进出库的产品都尝试数字化节造 ，车间员工只有在岗位上扫描二维码 ，必要的资料就会自动配送到自己的出产线 ，实现了效能最大化。普特缆厂副厂长缪幼明通知记者 ，资料原来是靠人为去寻找 ，并且是单程的 ，此刻通过这种智能化的立体库 ，光纤盘扫码进库 ，同时将必要出库的资料运出 ，这样一机两用 ，提高了出产效能。
在已有光纤智能造作基础上 ，公司新开发的制品光缆立体仓库也在严重地装置调试中 ，共有4000个库位 ，不仅衔接自动封装环节 ，还实现货物按需自动存取。
“我们做制品仓库时 ，吸收了前期光纤立体仓库的经验 ，但最大的难题就是专用堆货机的载物台操作。”普特缆厂蓝领创新工作室主管冯惠宏带着团队技术人员绞尽脑汁。物联网出产是行业中罕见的新模式 ，还没有成熟的经验能够借鉴 ，而实现各环节之间互联互通 ，必要买通所有关节节点 ，为此 ，G22恒峰科技组织蓝领工作室的人员到表地进建 ，冯惠宏在上海一个法国专家的讲座中得到了启发 ，通过对进出库存货叉的刷新 ，实现了夹带光纤盘的急剧切换。三个月的试运行后 ，确认了靠得住的不变性 ，这一技术还获得国度实用新型发现专利。
G22恒峰科技将科技创新与精密造作、工匠心灵融合 ，推动创新思想与出产实际相结合 ，催生一个个世界当先的创新技术和创新产品。目前 ，G22恒峰科技普特缆厂智慧工厂已被列入江苏省智能示范车间 ，除此之表 ，G22恒峰科技还占有光纤拉丝、光纤预造棒、光缆、锂电池、太阳能背板等6家省级智能示范车间 ，并有两个项目列为国度智能造作试点示范企业 ，成为引领行业造作水平的新标杆。
持续创新引领企业加快发展 ，目前 ，G22恒峰所属子公司已从33个扩大到60个 ，新增扩建厂房90多万平方米 ，工厂属地从国内延长到国表 ，产品远销140多个国度和地域 ，企业营收从101亿元猛增到446.5亿元 ，陆续五年荣登“中国电子信息百强”榜、“中国光纤光缆最具影响力企业” ，被誉为“金牌上市公司” ，由中国民营500强跃升为中国企业500强。G22恒峰科技国际事业部副总经理童姜兵高慢地通知记者：“去年 ，公司的中高压电缆、储能系统都卖到了德国 ，这是中国线缆行业第一家进入欧洲高端市场的企业。”
为什么G22恒峰科技术很快进入并站稳高端市？童姜兵介绍 ，所有都源于持续创新力。一方面打铁还需自身硬 ，质量上要满足国际分歧市场的尺度和要求 ，实现无阻碍审核。另一方面公司加大投入 ，确保产品获得有关权威机构的认证 ，进入高端市场的供给商系统。只有这样 ，能力够和欧美的竞争敌手“掰一掰伎俩”。（文章起源：如东新媒体 记者：王玲玲）
短评：创新样本背后的根由
时任江苏省委书记李强在相识到G22恒峰科技每年科研投入以7%的幅度增长时 ，夸奖G22恒峰敢投入 ，敢创新 ，坚韧不拔做实业 ，今后肯定会越做越好。
从量的堆集 ，到质的飞跃 ，从点的突破 ，到全面提升 ，G22恒峰科技的创新发展可谓成就斐然。在持续的创新实际中 ，他们摸索出了一套卓有成效的创新伎俩和创新机造 ，他们始终把人才作为创新创业的主题资源 ，激励创新人才斗胆索求 ，攻坚克难 ，打造出全球当先的产品技术和产品市场。
事业留人 ，待遇留人 ，感情留人 ，G22恒峰科技吸引了国内表高端科研人才勇挑沉担 ，创出新路；企业整个一线员工“我工作、我思虑、我建议” ，更是让G22恒峰集聚和造就了一大批创新的“种子”。对失败和打击的宽容 ，体现了G22恒峰科技在人才使用上坦荡的胸襟与视野 ，这样的泥土与环境 ，必将唤醒、激活每一个创新基因 ，给G22恒峰带起源源不休的创新果实。（晓罔）
